céges szakítós e-mail-ek - CÉGES SZTORIK és HR gyűjtések

céges szakítós e-mail-ek

nagyker és reklám

2008. április 17. - duna szelet
Búcsú a Nagykertől 
Feladó:
Elküldve:
2008. március 28. 12:37:43
Címzett:

Másolat:


 

Kedves Kollégák,

A mai nap az utolsó, melyet a xxxx kötelékben töltök.

Mindenkinek sok sikert a munkában és a magánéletben egyaránt.

 

Pályámat Zebegényben, a Dunakanyar festői szépségű falucskájában vendéglátással folytatom tovább a KENDERES HOTEL-ben, melyet a párom vezet. Ez utóbbiról csatoltok egy ismertetőt és fotókat.

Kérem, ha kedvet éreztek egy kis kirándulásra közel Budapesthez, egy kellemes kerékpártúrához vagy csak egy finom ebédet, vacsorát szeretnétek elkölteni a családdal, barátokkal tiszteljetek meg minket látogatásotokkal.


Privát elérhetőségeim:

Mobil: , e-mail:

 

Köszönettel,

   

 

Dear Japanese Leadership

1. Embererek vagyunk nem Robotok.

 

Kedves mindenki,

Ma van az utolsó XXXXX-s napja életemnek.
Mindenkinek köszönöm a munkáját, akivel kapcsolatban voltam. Tudjátok, hogy nagyon tetszett a meló, a csapat is.
De az ablaknál ülő (General office) sorról ezt már nem tudom elmondani. Nem tudják felfogni, hogy egy európai embernek nem az az álma, hogy egész nap a mukahelyen töltse el a drága idejét.
Normális esetekben, ha munka van, semmi kifogásom a túlórák ellen, de amit ezek csinálnak (csináltak) az sok. Hülyeségek miatt nem maradok bent. Családom van, két kisgyerekem, nekem munkaidő után ott a helyem. Nem itt, azzal szórakozva el több órát, hogy a Report-ban milyen színű legyen a vonal. és hogy ezt vagy azt a képet rakjam odébb 3 mm-el.
Ez a rosszindulatú hozzáállás nem tetszett.
Legyetek jók, vigyázzatok egymásra és ne hagyjátok magatokat.


Dear Japanese Leadership,

This is my last day in XXXXX.
Briefly: I loved the job and my collegues were simply fantastic. They helped me a lot.
I had no problem with these things at all. My only problem was your way of thinking. For a European man (or woman) the most important thing is the Family. They work to have enough money to spend it TOGETHER with them. It is not a custom to work from morning 'till mindight every day. It is OK to have extra hours if it is neccesary. But I do not understant why you hold back people after normal workhours for very little and unimportant things. I think if you don't change this attitude, you will lose your best people.

Think of your subordinates as humans, not  robots.



With regards,

2.

manapság a céges szakítós videó a menő!



https://www.youtube.com/watch?v=x15omxylsUU

 

 



Köszönet a küldésekért.

 



elkezdtem a neten nézelődni

ezt találtam először :) több oldalon

Felmondó levél

Valódi felmondó levél az amerikai Zantex Computers egy alkalmazottjától, akinek a főnöke napokkal később szintén felmondott.

Tisztelt Mr. Baker,

Mint felsőoktatási intézményt végzett ember, minimálisak az elvárásaim.
Ezek között első helyen áll, hogy feletteseim intellektuális képességei meghaladják a mezei mókusét. Kollégáim és személyem munkája közbeni folyamatos és idegesítő zaklatása alapján levonható a következtetés, hogy Ön korunk ritka genetikai szemete. Kifaggatni engem minden alkalommal, amikor az irodába sétál, minden egyes apró részletről amit csinálok, nem csak időm, hanem drága oxigén pazarlás is. Azért vettek fel, mert járatos vagyok a számítógéphálózatokban, Önt pedig látszólag azért, hogy elszórakoztassa az alkalmazottakat, valamint személyemet, ahogy a századik alkalommal próbálja megérteni a "kivág-beilleszt" fogalmát. Soha nem fogja megérteni a számítógépeket. Egy olyan egyszerű fogalom, mint a bináris, még mindig túl sok lehetőséget nyújt Önnek. Azt sem fogja soha megérteni, hogy miért utálják az emberek, de megpróbálom elmegyarázni, bár annyira fogja megérteni, mint azt, hogy mi az az IP cím. Csillogó új számítógépének több személyisége van, mint Önnek. Egész nap a házban járkál, hibákat keresve másokban. Jólöltözött oktalan kinézete hasznos volt amikor jelentkezett az állásra, de most, hogy felelősséget kellene vállalnia valamiért, áthárítja túldolgoztatott beosztottakra, reménykedve, hogy tudásuk fedezi az Ön alkalmatlanságát. Az igazgatói fejlődés világában Ön a kékes-zöld alga, amit mindenki felzabál és kinevet. Mivel valószínűtlen, hogy a helyzet egy teljes homloklebeny-metszés nélkül megváltozna, kénytelen vagyok benyújtani
felmondásomat. Lenne azonban néhány búcsú gondolatom.
1. Ha egy munkaadó felhívja ajánlólevelet kérve, a törvény tiltja, hogy lejárasson. A legártóbb amit mondhat, hogy "Nem nyilatkoznék".
Az elkövetkező évek során barátaim ellenőrizni fogják véletlenszerű hívásokkal, mert tudom, hogy magától képtelen lenne őszinte emberként viselkedni.
2. Ismerem a rendszer összes kódját, jelszavát, s tudom, hogy milyen jelszavakat használt az elmúlt öt évben. Ha megpróbál okoskodni, publikálom a "kedvencek listáját", melyet elmentettem a többi "hasznos" állományával.
Úgy gondolom, hogy a cégvezetés nem tekint jó szemmel a "homo", "szex" és hasonló szavakra.
3. Amikor kölcsönkérte a digitális kamerát, hogy "lefotózza az anyukáját", elfelejtett szólni, hogy közben lefényképezi önmagát is meztelenül a tükörben. Aztán, hűen műszaki-idióta személyiségéhez, elfelejtette letörölni őket. Legyen elég annyi, hogy még soha nem láttam ilyen különös tetteket ketchupos üvegekkel, de biztosíthatom, hogy egy csodálatos ajánlólevél elkészültéig biztonságos helyen kerültek tárolásra. Az ajánlólevélben kérem használjon helyesírásellenőrzőt; utálom kijavítani a hibáit.

Köszönöm figyelmét, s az ajánlólevelet kérem az asztalomra holnap reggel 8 óráig. Ha egy szót szól erről bárkinek, az összes visszataszító, eltorzult mániája nyilvánosságra kerül.

Soha ne próbálj kib...ni a rendszergazdával. Miért? Mert ő tudja, hogy mivel töltöd azt a sok szabadidőd!

Nagyszerű és dicső napot Önnek!

 

http://www.urbanlegends.hu/2006/06/19/hogyan-mondj-fel/

Utánajártak !

 

 

A lenti levél szintén megtalálható a neten, de köszönet bigfootnak a beküldésért.

 

 

 

 

 


http://www.indavideo.hu/video/Felmondas

 

 

Ha már nyersz a lottón könnyebb a felmondás..

 

WANTED ..keresek egy Felmondó levelet !!!

5-6 évvel ezelőtt emailként körbejárt.

Egy Magyarországon székelő  koreai multitól távozott egy jófej srác.. na megvan ?

 

 

 

 

egy búcsúlevél ami már máshol született meg

From:

Sent:

To:

Subject: 
 

Kedves Mindenki!

 

 

Bizonyára néhányatoknak már feltűnt, hogy egy ideje nem találkoztok velem a HO. – ban.

Ennek oka az, hogy január 31. – én du. 4 órakor azonnali hatállyal felmondták a XY . ZRT.

és a közöttem fennálló szerződést. Egy búcsúlevél megírására sem adott lehetőséget az

CC vezetés közel 8 évi munka után. Annak is oka van, hogy ez a levél csak most indulhat útjára.

A felmondás indoka CC átszervezés volt, de az igazság az, hogy az új CC vezetés, vezetési stílusába nem illettem bele

/ sajnos a szakmai tudás a háttérbe szorult és a főnökkel kialakított jó kapcsolat lett a lényeges /.

Ez nem az én stílusom / nem is azért voltam ott /, ezért mennem kellett / nem én voltam az első /.

Munkátokhoz további sok sikert kívánok, akár a XY – n belül vagy más pályán folytatjátok azt!

 

 

Üdvözlettel:

 

 

ha valaki kapcsolatban szeretne maradni velem, ezen a címen elérhető vagyok:

Évike Búcsúlevele

From:

Sent: Monday, December 03, 2007 10:56 AM
To:
Subject:
Importance: High

Kedves Kollégák, Barátok!

Mai napom az utolsó itt, 5 eltöltött év után.

Mindannyiotoknak köszönöm a segítséget és támogatást, amit a munkám során kaptam Tőletek.
Azoknak külön üdvözletem, akik végig "emberien" viselkedtek...:-)


Sok sikert kívánok Nektek, szakmai téren és a magánéletben egyaránt!


Üdvözlettel

XY

Ex-cccccccc


búcsúbuli meghívó

From:
Sent: Wednesday, January 02, 2008 5:02 PM
To: Subject: Újabb ok egy bulira

 

Kedves Érintettek!

 

Decemberben újabb fővel gyarapodott a Volt-XXXXX-Klubja. A hivatalos verzió szerint Y X a XXXXX berkein kívül folytatja pályafutását, ezért még így utólag egy búcsúbuli keretein belül szeretnénk megmutatni neki, mit veszít velünk.

 

Időpont: 2008. január 18. péntek olyan 22.00 óra körül

Helyszín: INSIDE (nagyon kreatívan) 1093 Bp. Közraktár u. 9-11.

 

(„Meglepetésszerűen" időközben az elbúcsúztatandók száma is nőtt - a CCCCCCról elköszönnek még ketten: YX és (még nem nyilvános).)

 

Várunk mindenkit sok szeretettel és a buli önfejlesztő voltából adódóan küldjétek tovább kérem ezt a meghívót azoknak a kollégáknak, akiket szerintetek XY  ill. YX is szívesen látnának köreinkben (vagy akiket véletlen lehagytunk).

Multi búcsú vol 2

From:

Sent: Wednesday, May 17, 2006 11:04 AM
To: Subject: BÚCSÚ vol.2.

 

"32 évem elszelelt s még havi kétszáz sose telt" - ahogy koszorús költőnk mondja
 
aki ismer, tudja hogy nem az anyagi okok motiváltak.
 
a fő problémáim:
 
A butaság csimborasszója (tarkótartás rulez!) saját, professzionális szinten űzött dilettantizmusának olimpuszi fokán trónolva.
A felelősség másra hárítását K2-esi magasságokba emeléssel.
Félidiotisztikus, már-már egy neandervölgyi ember szellemi szintjét súroló "vezetői" (vak vezet világtalant) következtetéseivel.
A sztalinizmus sötét éveit idéző sztahanovista munkafelfogással.
A cselekvési és a személyes szabadság korlátozása az elvárt "önkéntes" túlórával vatikáni valutáért ("Isten fizesse meg").
A magyar munkajogi törvények arculcsapása az előre kitöltött jelenléti ívvel, ahol a vezető alá sem írja a túlmunkát.
Önnön gyarlóságaik palástolása más megalázásával és függő helyzetben tartásával.
Saját "bánj úgy." elveink sárba tiprásával.
A "felsőbbrendű" angolszász kereskedelmi "kultúra" magvainak arcunkba hintése (túlzás kultúrának nevezni a 3. világ általuk való végigrablását az Újkortól napjainkig).
Átgondolatlanul kiadott munkák, melyek fél nap ráfordítás után a papírkosár aljában iktatódnak.
Ellentmondást nem tűrés - csapatmunka jelszóval.
Egy félkatonai szervezetnek is dícséretére válna az a hierarchikus struktúra, ami itt az "egyenrangúság" jegyében kialakult.
"Urambátyám" és "sógor-koma" viszonyok a felsővezetésben - kéz kezet mos.
"A legkisebb." SEM ".számít" - még a legkevesebbet sem (ideje volna szlogent cserélnünk).
 
hát, első blikkre ennyi.
Azt hiszem, ennek töredéke is sok volna egy normális embernek.
 
....................................................
Baráti Üdvözlettel:
 
XXXX YYYYY

Ő ugyanaznap hagyta el a cégét

From: xxxxx

Sent: Friday, March 28, 2008 10:26 AM
To:  
Subject:

 

Kedves Partnereim!

 

4 év után a mai az utolsó munkanapom a XXXXXXXX ZRt-nél. Köszönöm Mindenkinek a 4 év alatt a korrekt együttműködést és segítséget.

 

Kívánok mindenkinek sok sikert, kedvet és erőt, hogy a munkáját és a magánéletét a legjobb irányba igazgassa.

Én személy szerint nagyon sajnálom, hogy el kell mennem, büszke vagyok rá, hogy XXXXXX-os voltam. Ez azt jelenti, hogy valaha, valamikor, valaki engem tartott méltónak arra, hogy ennek a csapatnak a tagja legyek.

 

Kívánom, hogy az utódom minél hamarabb a segítségetekre tudjon lenni. A neve: XY. Ma van az első munkanapja. A jövő héten lesz e-mail és mobil telefon elérhetősége, ezért most még nem tudom ezeket megadni nektek. Az én asztali számom az övé lesz: , ezen keddtől hívhatjátok, mivel hétfőn egész nap nagymeetingen fog ülni.

 

Kicsi ez az ország, biztos vagyok benne, hogy lesz, akivel még összefutok a nyugdíj előtt….ha meg nem, akkor valamelyik nyugdíjas-klubban, és akkor az különösen nagy öröm lesz, hiszen megéltük! J

 

Viszlát!

 

 

 Baráti üdvözlettel:

 

X Y Z

Értékesítési Vezetõ

Nagyker utolsó mailem

 

Nagyker  Búcsú
Feladó:
Elküldve:
2008. március 28. 12:23:48
Címzett:


Másolat:


Kedves Kollegák,

Mai nap az utolsó, amelyet a XY kötelékben töltöm.

 

Mindenkinek sok sikert a munkában és a magánéletben egyaránt.

 

Búcsú buli kezdő helyszine:  Old Mans Pub www.oldmans.hu

Időpontja: este 8 órától

 

További elérhetőségeim:

Üdvözlettel / With kind regards


Ezt az e-mail üzenetet kizárólag a címzettnek küldték. Amennyiben hiba folytán mégis Önhöz került, kérjük hívjon minket azonnal. Ebben az esetben kérjük, hogy semmisítse meg az üzenetet és a tartalmát semmilyen formában ne tárja fel harmadik fél előtt, mivel olyan bizalmas információt tartalmaz, amely szakmai titoktartás tárgyát képezi.

This e-mail message is intended exclusively for the addressee. If the e-mail was sent to you by mistake, would you please call us immediately? In that case, we also request you to destroy the e-mail and to neither use the contents nor disclose them in any manner to third parties, because the message can contain confidental information which may be protected by professional secrecy.

 

 

süti beállítások módosítása