From:
Sent: Wednesday, May 17, 2006 11:04 AM
To: Subject: BÚCSÚ vol.2.
"32 évem elszelelt s még havi kétszáz sose telt" - ahogy koszorús költőnk mondja
aki ismer, tudja hogy nem az anyagi okok motiváltak.
a fő problémáim:
A butaság csimborasszója (tarkótartás rulez!) saját, professzionális szinten űzött dilettantizmusának olimpuszi fokán trónolva.
A felelősség másra hárítását K2-esi magasságokba emeléssel.
Félidiotisztikus, már-már egy neandervölgyi ember szellemi szintjét súroló "vezetői" (vak vezet világtalant) következtetéseivel.
A sztalinizmus sötét éveit idéző sztahanovista munkafelfogással.
A cselekvési és a személyes szabadság korlátozása az elvárt "önkéntes" túlórával vatikáni valutáért ("Isten fizesse meg").
A magyar munkajogi törvények arculcsapása az előre kitöltött jelenléti ívvel, ahol a vezető alá sem írja a túlmunkát.
Önnön gyarlóságaik palástolása más megalázásával és függő helyzetben tartásával.
Saját "bánj úgy." elveink sárba tiprásával.
A "felsőbbrendű" angolszász kereskedelmi "kultúra" magvainak arcunkba hintése (túlzás kultúrának nevezni a 3. világ általuk való végigrablását az Újkortól napjainkig).
Átgondolatlanul kiadott munkák, melyek fél nap ráfordítás után a papírkosár aljában iktatódnak.
Ellentmondást nem tűrés - csapatmunka jelszóval.
Egy félkatonai szervezetnek is dícséretére válna az a hierarchikus struktúra, ami itt az "egyenrangúság" jegyében kialakult.
"Urambátyám" és "sógor-koma" viszonyok a felsővezetésben - kéz kezet mos.
"A legkisebb." SEM ".számít" - még a legkevesebbet sem (ideje volna szlogent cserélnünk).
hát, első blikkre ennyi.
Azt hiszem, ennek töredéke is sok volna egy normális embernek.
aki ismer, tudja hogy nem az anyagi okok motiváltak.
a fő problémáim:
A butaság csimborasszója (tarkótartás rulez!) saját, professzionális szinten űzött dilettantizmusának olimpuszi fokán trónolva.
A felelősség másra hárítását K2-esi magasságokba emeléssel.
Félidiotisztikus, már-már egy neandervölgyi ember szellemi szintjét súroló "vezetői" (vak vezet világtalant) következtetéseivel.
A sztalinizmus sötét éveit idéző sztahanovista munkafelfogással.
A cselekvési és a személyes szabadság korlátozása az elvárt "önkéntes" túlórával vatikáni valutáért ("Isten fizesse meg").
A magyar munkajogi törvények arculcsapása az előre kitöltött jelenléti ívvel, ahol a vezető alá sem írja a túlmunkát.
Önnön gyarlóságaik palástolása más megalázásával és függő helyzetben tartásával.
Saját "bánj úgy." elveink sárba tiprásával.
A "felsőbbrendű" angolszász kereskedelmi "kultúra" magvainak arcunkba hintése (túlzás kultúrának nevezni a 3. világ általuk való végigrablását az Újkortól napjainkig).
Átgondolatlanul kiadott munkák, melyek fél nap ráfordítás után a papírkosár aljában iktatódnak.
Ellentmondást nem tűrés - csapatmunka jelszóval.
Egy félkatonai szervezetnek is dícséretére válna az a hierarchikus struktúra, ami itt az "egyenrangúság" jegyében kialakult.
"Urambátyám" és "sógor-koma" viszonyok a felsővezetésben - kéz kezet mos.
"A legkisebb." SEM ".számít" - még a legkevesebbet sem (ideje volna szlogent cserélnünk).
hát, első blikkre ennyi.
Azt hiszem, ennek töredéke is sok volna egy normális embernek.
....................................................
Baráti Üdvözlettel:
XXXX YYYYY
